Tiimit & Ryhmät
Pikalinkit tiimien ja ryhmien palveluihin
Meille koko organisaatio on asiakas
Systeemisellä otteella edistämme yksityis- ja yritysasiakkaidemme mielekkäästi tuloksellista toimintaa kokonaisuuden parhaaksi. Muotoilemme juuri teidän organisaationne istuvan ja vaikuttavan kokonaisuuden.
Olemme edelläkävijöitä johtamisen kypsyyden katalysoimisessa ja tulevaisuuden rakentajien toimijuuden vahvistamisessa kaikilla organisaation tasoilla.
Palveluita on tarjolla sekä tiimeille että ryhmille. Dream team ei synny pelkästään laittamalla yhteen nipun huippusuorittajia.
Suuren koheesion ryhmät saavuttavat tavoitteensa energiatehokkaammin.
Hanne-Leona Luomajoki
Kehittävä kumppanisi
Palveluita tiimeille ja ryhmille
Alla joitakin esimerkkejä tilanteista, joissa teemme kehittävän kumppanuuden yhteistyötä tiimien ja ryhmien kanssa. Löydät erikseen myös johtajien ja tulevaisuuden rakentajien kanssa organisaatioissa tehtävän työn omilta sivuiltaan: Organisaatiot & Työyhteisöt sekä Johtajat & Tulevaisuudenrakentajat.
Työparit, tiimit, johtoryhmät, asiantuntijaryhmät ja projektiryhmät hyötyvät erilaisista profilointimenetelmistä ja kartoituksista.
Käytössämme ovat tutkitut, kansainväliset ja monipuoliset profilointityökalut. Teemme tiivistä yhteistyötä useiden yhteistyökumppaneiden kanssa HRO & HRD-menetelmiin ja psykometriikkaan liittyen. Kysy lisää.
Profiloinnit voivat liittyä esimerkiksi tiimi– ja ryhmädynamiikkaan, johtamiseen, organisaatiokulttuuriin, johtamiseen, resilienssiin, vahvuuksiin, konfliktityyleihin, toimintatapoihin, päätöksentekoon, motivaatioon, muutokseen, vuorovaikutukseen, henkilöstöresurssien optimointiin jne.
Johtoryhmän ja tiimien profiloinnit, ryhmän arvioinnit. Esimerkkejä:
- Osana valmennusta tai alkustarttina
- Johtoryhmän ja tiimien psykologiset profiloinnit vahvuuslähtöisesti: Vahvuuksista vipuvoimaa ®
- HRO ja suoriutumisen optimointi
- Talent Development: Tulevaisuuden johtajien valmennus High-Potential Leadership Development
- Rekrytoinnin, retention ja HRO:n tukipalvelut yksilöille, työpareille, tiimeille
- Ryhmäresilienssi
- Yhdessäohjautuvuus
Johtoryhmät, tiimit, asiantuntijaryhmät ja projektiryhmät
Johtoryhmille ja liiketoimintojen tiimeille
Johtoryhmän coaching ja valmennus
Esimerkkejä eri teemoista johtoryhmän kehityskaaren varrella:
- Johtoryhmän executive coaching-tiimicoaching
- Johtoryhmän tietoinen tiimiyttäminen
- Konfliktinkäsittelytaitojen valmennus
- Johtamisen psykodynamiikka johtoryhmässä
- Johtaminen syntyy kohtamispisteessä ©-konsepti
- Johtamisen metataidot ja vertikaalisen johtamisen vahvistaminen
- Kehityksellinen coaching
- Muutoksen katalysoiminen
- Retriitit eri teemoilla
- Resilienssin kehittäminen: Prosilienssia päättäjille ®
- Systeeminen johtamisen kehittäminen
- Transformaation katalysoiminen: Transformaation taikaa ®-retriitit
- Vahvuuksista vipuvoimaa ®-vahvuuslähtöinen valmennus
- Yhdessäohjautuvuuden katalysoiminen
Tiimi-coaching ja valmennus liiketoimintatiimeille
Esimerkkejä eri teemoista tiimin ja ryhmän kehityskaaren varrella:
- Tiimin executive coaching-tiimicoaching
- Liiketoimintatiimin tietoinen tiimiyttäminen
- Konfliktinkäsittelytaitojen valmennus
- Tiimin psykodynamiikka
- Johtamisen metataidot ja vertikaalisen johtamisen vahvistaminen
- Johtaminen syntyy kohtamispisteessä ©-konsepti & Työyhteisötaitovalmennus
- Kehityksellinen coaching
- Muutoksen katalysoiminen
- Retriitit eri teemoilla
- Resilienssin kehittäminen: Prosilienssia päättäjille ®
- Transformaation katalysoiminen: Transformaation taikaa ®-retriitit
- Vahvuuksista vipuvoimaa ®-vahvuuslähtöinen valmennus
- Yhdessäohjautuvuuden katalysoiminen
Johtoryhmät, tiimit, asiantuntijaryhmät ja projektiryhmät
Kyse voi olla esimerkiksi tiimi-tai ryhmädynamiikan kehittämisestä, tiimiyttämisestä, työyhteisötaitovalmennuksesta, vahvuuksien vivuttamisesta.
Johtoryhmille ja liiketoimintojen tiimeille
Johtoryhmän coaching ja valmennus
Esimerkkejä eri teemoista johtoryhmän kehityskaaren varrella:
- Johtoryhmän executive coaching
- Johtoryhmän tietoinen tiimiyttäminen
- Konfliktinkäsittelytaitojen valmennus
- Johtamisen psykodynamiikka johtoryhmässä
- Kehityksellinen coaching
- Mind & Media coaching -viestinnän tukipalvelut johdolle
- Motivaation johtaminen ja valmentava johtajuus
- Muutoksen johtaminen
- Valmentava syöte- palautekulttuurin kehittäminen
- Parempia päätöksiä – päätöksenteon fasilitointi ja optimointi
- Retriitit eri teemoilla
- Resilienssin kehittäminen: Prosilienssia päättäjille ®
- Systeeminen johtamisen kehittäminen
- Systeeminen ja luova työnohjaus
- Vahvuuksista vipuvoimaa ®-vahvuuslähtöinen valmennus
Tiimi-coaching ja valmennus liiketoimintatiimeille
Esimerkkejä eri teemoista tiimin ja ryhmän kehityskaaren varrella:
- Tiimin coaching
- Liiketoimintatiimin tietoinen ryhmäyttäminen
- Konfliktinkäsittelytaitojen valmennus
- Tiimin psykodynamiikan optimointi
- Motivaation johtaminen ja valmentava johtajuus
- Muutoksen johtaminen
- Valmentava syöte- palautekulttuurin kehittäminen
- Parempia päätöksiä- päätöksenteon fasilitointi ja optimointi
- Retriitit eri teemoilla
- Resilienssin kehittäminen
- Systeeminen johtamisen kehittäminen
- Systeeminen ja luova työnohjaus
- Vahvuuksista vipuvoimaa ®- vahvuuslähtöinen valmennus
- Yhdessäohjautuvuus
Työ-ja organisaatiopsykologin palvelut ryhmille ja tiimeille
- Lyhyet täsmäkonsultoinnit
- Asiakasräätälöidyt projektit ja pidemmät prosessit
Tiimi-palvelut asiantuntija- ja projektiryhmille samasta organisaatiosta:
Esimerkkejä eri teemoista
Asiantuntija- tai projektiryhmän coaching ja valmennus
- Tiimin tietoinen tiimiyttäminen
- Konfliktinkäsittelytaitojen valmennu
- Motivaation johtaminen
- Muutoksen johtaminen
- Valmentava syöte- palautekulttuurin kehittäminen
- Parempia päätöksiä – päätoksenteon fasilitointi ja optimointi
- Retriitit eri teemoilla
- Resilienssin kehittäminen
- Rooliodotukset
- Ryhmädynamiikka
- Systeeminen ja luova työnohjaus
- Vahvuuksista vipuvoimaa ®- vahvuuslähtöinen valmennus
- Yhdessäohjautuvuus
Työ- ja organisaatiopsykologin palvelut tiimeille
- Lyhyet täsmäkonsultoinnit
- Asiakasräätälöidyt projektit ja pidemmät prosessit
Ryhmäpalvelut eri organisaatioista oleville
Valmennukset ja koulutuspäivät eri organisaatioiden osallistujille:
- Tilaajalle tuunattu teema
- Konfliktinkäsittelytaitojen valmennus
- Johtamisen metataidot ja vertikaalisen johtamisen vahvistaminen
- Motivaation johtaminen ja valmentava johtajuus
- Muutoksen johtaminen
- Valmentava syöte- palautekulttuurin kehittäminen
- Retriitit eri teemoilla.
- Resilienssin kehittäminen
- Systeeminen johtamisen kehittäminen
- Vahvuuksista vipuvoimaa ®- vahvuuslähtöinen valmennus
- Tulevaisuuden johtajien valmennus (High-Potential Leadership Development) eri organisaatioista
- Työyhteisötaidot -valmennus (osana johtamisen kehittämistä)
Työparit, tiimit, johtoryhmät, asiantuntijaryhmät ja projektiryhmät.
Työ- ja organisaatiopsykologin palvelut organisaatioille: lyhyet konsultoinnit, asiakasräätälöidyt projektit ja pidemmät prosessit.
Työparit, tiimit, johtoryhmät, asiantuntijaryhmät ja projektiryhmät.
Palvelun personointi vahvistaa toimijuuden kokemusta ja antaa vahvemman tarttumapinnan työstettävään asiaan.
Sinä olet kahvassa.
Hanne-Leona Luomajoki
Kehittävä kumppanisi
Foto: Niko Laurila. © Pro Synthesis Oy.
Ryhmän eri kehitysvaiheissa tiiminvetäjän roolissa painottuvat erilaiset asiat.
Valmennuksen avulla tunnistat selkeästi, miten edetä kussakin kehitysvaiheessa.
Hanne-Leona Luomajoki
Kehittävä kumppanisi
Kehittävää kumppanuutta ® työntekijän ja organisaation koko elinkaaren ajan
Tutustu viiteen kehittävään liikkeeseen klikkaamalla kuvia.
Johtoryhmän tietoinen tiimiyttäminen ja ryhmädynamiikan kehittäminen auttavat löytämään yhteisen rytmin sekä, koordinoimaan toimintaa virtaviivaisemmin strategian suuntaisesti.
Hanne-Leona Luomajoki
Kehittävä kumppanisi
Toimivassa tiimissä itseohjautuvuus ja yhdessäohjautuvuus ovat tasapainossa.
Hanne-Leona Luomajoki
Kehittävä kumppanisi
Maailmalla alansa huiput tietävät, että yksilön, tiimin ja organisaation mindset ja sisäinen toimintalogiikka on olennainen kilpailutekijä. Henkilökohtaisesti näen sen jopa elinvoimatekijänä, sillä mindset vaikuttaa oikeastaan ihan kaikkeen ihmisen elämässä – viime kädessä siihen, millaista tulevaisuutta luomme.
Hanne-Leona Luomajoki
Kehittävä kumppanisi
Työskentelemme
PRO-meiningillä
•Yksityissektorilla: sekä suuret että pk-yritykset, yksityisyrittäjät, yksityishenkilöt
• Julkisella sektorilla ja politiikan parissa
• Taiteen, tieteen, viestinnän ja median maailmassa
• Kirkon piirissä
• Järjestöissä, säätiöissä, yhdistyksissä ja seuroissa
Palvellen kattavasti eri kohderyhmiä
• Organisaatiot, työyhteisöt ja tiimit
•Esimiehet, johtajat ja johtoryhmät
•Ammatti-, projekti- ja työryhmät
•Psykologit ja psykoterapeutit
• Avainhenkilöt
• Yksityishenkilöt
Asiakaskokemuksia
Uuden johtoryhmän tiimiyttäminen
”Yhtiössämme toteutettiin organisaatiomuutos, jonka myötä roolini muuttui toimitusjohtajaksi. Samalla minulle muodostui uusi johtoryhmä.
Avainhenkilöiden kanssa lähdettiin rakentamaan toimiva, luottamuksellinen ja tuloksellinen yhteistyö lähes tyhjästä. Tilanne oli innostava, mutta myös haastava. Miten luoda aitoa koheesiota ja yhteistä suuntaa tiimin kanssa, joka on vasta löytämässä rytmiään? Halusin, että lähtisimme liikkeelle oikealla dynamiikalla, ei pelkillä rakenteilla.”
Anna-Maija Ijäs, toimitusjohtaja, ohjelmistoala
Topic: Listening with clarity and care
Leader effectiveness workshop for leaders @ Danske Bank, Copenhagen
Hanne-Leona Luomajoki together with Ontological Coaching team: Alexander Volz, Lars Thostrup, Helen Woodward , Karen White and Alan Sieler
The sessions were both inspirational as well as providing concrete tools to take with you.
Head of Lending Fraud Strategy,
Louis A
Johtamisen psykodynamiikka-kurssi
Jyväskylän Yliopiston Executive Emba-kurssi
Osallistujien kokemuksia pienryhmästä. Palautteet suoraan vetäjälle osoitettuna.
Katalysoimme viisasta vaikuttamista
ja transformaatiota
Katalysoivinta valmennusta viisaaseen vaikuttamiseen ja transformaatioon kaikille teille, jotka olette valmiita tekemään mielen töitä kokonaisemman tulevaisuuden hyväksi.
Hanne-Leona Luomajoki
Kehittävä kumppanisi
Ota yhteyttä – olen täällä sinua varten
Toimitusjohtaja, kehittävä kumppani
Laillistettu psykologi PsM.
Certified LMC & Transformational Leadership Coach Certified Ontological Coach
+358 50 570 4969
hanne-leona.luomajoki@prosynthesis.fi