Yksilöille, ryhmille ja organisaatioille

…koska meillä kaikilla on varaa kasvaa…

Tahdon johtaminen
on taiteenlaji.

Motis-palvelut muotoilemme tarpeeseen

Käytettävissänne on yli 20 vuoden aikana karttunut psykologinen pääomani.
Yhdessä muotoillen luomme kuhunkin tarpeeseen sopivimman toteutuksen.









Tiedämme, mitkä psykologiset tekijät ennustavat tiimin ja työyhteisön motivaatiota.

”Ihminen, joka väittää toimivansa vain
ja ainoastaan yhdestä motiivista käsin,
peittää jotain itseltään tai muilta.”

Hanne-Leona Luomajoki
Kehittävä kumppani

”Historia on osoittanut, että merkittävimmät voittajat … kieltäytyivät lannistumasta hetkellisten häviöidensä vuoksi.”


B.C. Forbes (1880-1954)

Skotlantilais-amerikkalainen talousjournalisti,
Forbes-lehden perustaja ja päätoimittaja

Vapaa suomennos: Hanne-Leona Luomajoki

Ihmisellä on aina ”motista” eli motivaatiota johonkin
– on vain selvitettävä, mihin.

Jos koet olevasi ns. motissa tai konfliktissa
työssäsi tai elämässäsi,
aloita muutos itsestäsi.

Hanne-Leona Luomajoki
Kehittävä kumppani

spiral