Motis.
Kehittävää kumppanuutta® johtajille ja päättäjille. Katalysoimme viisasta vaikuttamista kohti haluttua tulevaisuutta.
Yksilöille, ryhmille ja organisaatioille
…koska meillä kaikilla on varaa kasvaa…
Tahdon johtaminen
on
taiteenlaji.
Motis-palvelut muotoilemme tarpeeseen
Käytettävissänne on yli 20 vuoden aikana karttunut psykologinen pääomani.
Yhdessä muotoillen luomme kuhunkin tarpeeseen sopivimman toteutuksen.
Valitse kehittymiseen osallistujat tai pyydä tarjous kokonaisuudesta.
Yksilö
Pari
Ryhmä
Tiimi
Organisaatiokulttuuri
Työyhteisö
Psykologiset tekijät ennustavat
tiimin ja työyhteisön motivaatiota.
”Ihminen, joka väittää toimivansa vain
ja ainoastaan yhdestä motiivista käsin,
peittää jotain itseltään tai muilta.”
Hanne-Leona Luomajoki
Kehittävä kumppani
”Historia on osoittanut, että merkittävimmät voittajat
… kieltäytyivät lannistumasta
hetkellisten häviöidensä vuoksi.”
B.C. Forbes (1880-1954)
Skotlantilais-amerikkalainen talousjournalisti,
Forbes-lehden perustaja ja päätoimittaja
Vapaa suomennos: Hanne-Leona Luomajoki
Ihmisellä on aina ”motista” eli motivaatiota johonkin
– on vain selvitettävä, mihin.Jos koet olevasi ns. motissa tai konfliktissa
työssäsi tai elämässäsi,
aloita muutos itsestäsi.Hanne-Leona Luomajoki
Kehittävä kumppani
