Suuri apu johtoryhmän toimintatapojen jäsentämisessä ja sisäisessä dynamiikassa kaikissa yrityksissäni.
Lähtötilanne
Viimeisin toimeksiantomme Hanne-Leonalle on työnohjaus koko työryhmälle sekä erikseen johtoryhmälle. Tavoite työryhmän työnohjaukselle on saada henkilöstö puhaltamaan yhteen hiileen samalla nuotiolla. Johtoryhmän työnohjauksen tavoitteena on yhteiset näkymät ja tavoitteet yhtiön kehittämisessä sekä henkilöstöhallinnossa, myös tukea johdon hyvinvointia arjessa. Hanne-Leona on myös käynyt valmentamassa henkilöstöämme kehittämispäivillä.
Aloitimme alun perin yhteistyön jo toistakymmentä vuotta sitten.
Kokemuksemme kehittävästä kumppanuudesta
Profilointi-palvelu. Johtoryhmälle, tiimeille ja henkilöstölle
Optimointi ja fasilitointi-palvelu. Johtoryhmälle, tiimeille ja henkilöstölle.
Hanne-Leonasta:
Korkeaa ammatillista taitoa ja tietoa, helposti lähestyttävä ammattilainen, idearikas, mukaansatempaava, ei jätä ketään kylmäksi.
Tulokset ja vaikuttavuus
Johtoryhmän työnohjaus on auttanut jäsentämään asioita paremmin. Kehittänyt pitkäjänteisyyttä kehittämistyöhön – ei tule enää tehtyä liian nopeita ratkaisuita, joissa suurin osa ei pysy mukana. Johtoryhmän jäsenten delegointitaidot ovat kehittyneet. Hanne-Leona apua on myös ollut korvaamaton monissa kinkkisissä, akuuteissa tilanteissa.
Olen johtajana ja sarjayrittäjänä tehnyt yhteistyötä Pro Synthesis Oy:n Hanne-Leona kanssa toistakymmentä vuotta useammassa yrityksessäni. Aloitimme yhteistyön jo Oivariihi Oy:n aikana. Hanne-Leonasta on ollut suuri apu johtoryhmän toimintatapojen jäsentämisessä ja sisäisessä dynamiikassa kaikissa yrityksissäni.
Oivariihi Oy:n yhteistyön aikana muutimme johtoryhmän kokoonpanoa, selkiytimme työskentelyn raameja ja kirkastimme johtoryhmän jäsenen proaktiivisen roolin tehtävästä riippumatta. Tärkeä oivallus oli, että yksi johtoryhmän jäsenen rooli on myös toivon ylläpitäjän rooli. Johtoryhmän valmennus vahvisti johtoryhmän koheesiota ja sitoutumista yhteiseen näkemykseen ja toimintatapaan. Opimme puhumaan avoimesti hankalistakin asioista suoraan toistemme kanssa. Johtoryhmä oppi reflektoimaan omaa toimintaansa jo tekemisen aikana.
Päätöksentekoprosessi muuttui laadukkaammaksi. Loimme uudet kokouskäytännöt ja kokoustaminen kävi läpi ryhtiliikkeen. Otimme käyttöön ryhmäkehityskeskustelut sekä valmentavan syötteen menetelmän. Opimme paljon luottamuksen perustasta, mihin se rakentuu ja mitä sillä voi tehdä.
Uudet johtoryhmän käytänteet ja toimintamallit vaikuttivat myös tiimien toimintaan, kun niitä sovelletusti hyödynnettiin myös seuraavilla tasoilla arjessa.
Kaiken kaikkiaan Hanne-Leonan kanssa tehty yhteistyö loi maaperää kehittyä ja kehittää oikeita asioita, tarttua oikeisiin asioihin sekä parantaa yhteisen kielen ja mielen syntymistä. Saimme organisaatiokulttuurin ja ryhmädynamiikan perustan kuntoon. Käytetyt profilointimenetelmät tukivat oivasti kaikkea kehittämistyötä ja vauhdittivat muutoksia.
Toistakymmentä vuotta antoisaa yhteistyötä Hanne-Leonan kanssa
Olen johtajana ja sarjayrittäjänä tehnyt yhteistyötä Pro Synthesis Oy:n Hanne-Leona kanssa toistakymmentä vuotta useammassa yrityksessäni. Aloitimme yhteistyön jo Oivariihi Oy:n aikana. Hanne-Leonasta on ollut suuri apu johtoryhmän toimintatapojen jäsentämisessä ja sisäisessä dynamiikassa kaikissa yrityksissäni.
Merja Huttunen, Toimitusjohtaja, yrittäjä
Foto: Joryn työnohjaus Porvoossa kesällä 2025.
Foto: Sijaiskoti Alavan Tupa/ Sijaiskoti Tuvat Oy
Hanne-Leona kehittävänä kumppanina, persoonana ja ammattilaisena
Idearikas, innovatiivinen, vahva ja lämmin persoona. Hän on tuonut itselleni vahvuutta, luovuutta ja malttia. Jorylle purkupaikka, jossa saa ajatukset kasaan ja jaksamista tämän päivän henkilöstöhaasteissa.”
Suosittelen Hanne-Leonan palveluita kaikille yrittäjille ja johtajille, jotka kamppailevat yrityksen kehittämisen haasteissa, elämän roolien ja vastuiden jäsentämisessä sekä oman elämän hallinnassa.
Johtaja, yrittäjä Merja Huttunen, Operatiivinen johto ja hallinto, Sijaiskoti Tuvat Oy@tuvat.fi
Ota yhteyttä – olen täällä sinua varten
Toimitusjohtaja, kehittävä kumppani
Laillistettu psykologi PsM.
Certified LMC & Transformational Leadership Coach Certified Ontological Coach
+358 50 570 4969
hanne-leona.luomajoki@prosynthesis.fi